环境演讲稿集合十篇
演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在快速变化和不断变革的新时代，越来越多地方需要用到演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的环境演讲稿10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
环境演讲稿 篇1在受金融风暴影响利润不乐观的情况下，再拿出三四百万元实施节能改造，值不值?“值!”山东华龙纺织公司总经理厉彪的回答毫不犹豫，“去年公司投入节能改造资金近400万，今年光电费就能省出350万。长远看，这笔账大有赚头!”
面对金融危机，五莲县坚持保增长、调结构两手抓，实施源头控制，制订出台了《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》，对新上固定资产投资项目设置“能源门槛”，严禁高耗能、高污染、低水平重复建设项目上马，引导企业淘汰落后产能、加大技改投入，推进结构优化和产业升级。
该县制定了《节能目标责任考核办法》，县财政还分别设立了环保治理、节能技术研发、节能奖励等专项资金，扶持企业开展环保治理和节能技术研发，综合运用行政、经济和法律手段，引导和促进企业主动节能减排。去年，全县规模以上企业完成节能投入3.9亿元，改造锅炉、风机、电机等重点用能设备1620台(套)，年节约标准煤3.2万吨；淘汰落后立窑生产线2条、淘汰产能20万吨。
抓住国家产业政策调整机遇，五莲县加快新能源和可再生能源开发。目前，已发展太阳能集热器生产企业2家，年生产能力15万套，集热面积30万平方米。立 ……此处隐藏10899个字……作切入点，以“三个适度”原则与人相处。“三个服从”是个性服从全局，感情服从原则，主观服从客观。切实做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我部实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点 。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。用真情和爱心去善待我的每一个同事，给他们营造一个宽松的工作环境和发展空间；用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次，努力实现“以为争位，以位促为”的工作目标。
如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”资格竞争，有成功有失败，无论成功或失败，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
谢谢大家！
