幼儿园年度计划

时间:2023-09-04 19:41:18
精选幼儿园年度计划3篇

精选幼儿园年度计划3篇

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编收集整理的幼儿园年度计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园年度计划 篇1

8月送走了一群可爱的孩子,又迎来了一个新的学期,本学期,我担任大二班的班主任,又是我的一个新的挑战,大班孩子在幼儿园相对来说大一点,但是学习任务重,家长的期望又高,在这学期,我会给他们营造一个良好学习气氛,让他们在老师孜孜不倦的教导下学习、成长,现将大二班班务工作计划如下:

  一、 本班情况分析:我班共有幼儿31人。其中男孩20人,女孩11人.,通过在大二班一个星期的相处,师生相处非常融洽,孩子怀着自豪的心情升入了学前班,从他们的表现可以看出,他们非常向往学校的学习生活。孩子的自豪感、荣誉感、自信心以及自尊心越来越强,思维也很活跃,对大二班生活充满憧憬。他们性格开朗、活泼、富有个性,对于别人对自己的评价表现得非常敏感,希望成为同伴中的佼佼者。同时,在平时生活中还有很多地方需要我们的指导。

二、 安全

我们高度重视安全工作,随时将孩子组织在老师的视线范围内,遵循“安全无小事”的原则,积极妥当的处理生活中出现的每一次小意外,同时对孩子进行必要的安全知识教育,让孩子建立自我保护意识,懂得在任何时候都学会保护自己和同伴的安全,避免事故的发生。……此处隐藏3019个字……要》的精神落实到每一位员工的行动中去。

3.开展教师读书漂流及自学活动、要求教师认真写读书笔记。读一本教育书籍,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析等。

4.让有经验、有特长的骨干教师与青年教师拉手帮扶,帮助她们尽快地提高教育教学水平,同时也有利于后者自身业务水平的提高。

5.创造条件引导骨干教师的成长。

6.通过培训,引导教师进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身的优势与特长,确定自己的发展方向。

五.培训管理

1.参培教师必须准时参加培训,不能无故迟到、早退、缺席。

2.参培教师必须严格遵守学习纪律,认真做好学习笔记,不能做与培训无关的事。

3.学习过程中,积极参加讨论,大胆发表自己的意见和见解,及时总结,写好心得体会,学习效果明显,并迁移到实际工作中去。

20xx年8月20日

幼儿园年度计划 篇3

二月份:开学工作会议 教师业务学习

三月份:安全、保健及预防春季流感工作,庆祝“三八”节

四月份:全园教研活动 组织教师到二幼听课学习

五月份:迎“六一”工作安排

六月份:各班幼儿能力检测,庆祝“六一”节,评选优秀幼 儿,召开庆祝会,表演节目

七月份:教师业务学习

八月份:开学工作会议,招生工作安排

九月份:教师公开课大赛 开展庆中秋活动

十月份:全园活动开展,庆祝国庆、庆祝古尔邦节

十一月份:幼师手抄报比赛及迎检工作安排,冬季防寒工作 十二月份:各班幼儿能力检测,年终目标管理评估及工作总结

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