安全工作表扬信
在充满活力，日益开放的今天，越来越多的场合要用到表扬信，表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函。那么，怎么去写表扬信呢？下面是小编为大家整理的安全工作表扬信，希望能够帮助到大家。
安全工作表扬信1物业负责人:
我叫冼泽琪，是田丽碧水康城B区16单元4号的业主(现为业委会委员)。
20xx年1月18日，我照常出去上班，刚走到大门口。遇到保安戴志友的时候，拦住了几个强行背囊去执勤的年轻人。他要求他们出示注册证书。并填写车主姓名和电话号码。这时候有几个人凶狠恶毒，非要打人。保安另眼相看，勇敢地面对几个社会混混。经过搜查，确认有几个人带着作案工具，从小区偷贼。保安戴志友，是小区业主公认的好保安。长期以来，他尽职尽责，积极帮助业主。他多次逮捕偷车贼，为车主挽回了损失。您的田丽物业提供的优质服务让我深受感动，它培养了如此优秀的员工，使碧水康城社区成为卢希安县众多物业管理中最著名的！
作为业主，我发自内心的说:因为你无私的奉献，让我们安居乐业。
碧水康城二手房价格比任何小区都高，难找房；只要有转账过账，马上就能卖出去。B区做社区快十年了。走进去可以感到干净、温暖、温暖。作为一个老业主，我把近十年的房源经历传给了亲戚朋友。到目前为止，我的兄弟、亲戚和朋友们再次选择了田丽房产，并在翡翠城购买了几栋房子。我相信他们的选择是正确的。
我要表彰戴志友和碧水康城管理处。也许这是一封迟到 ……此处隐藏8715个字……积极开展技术培训工作。老员工发挥各自的本领，发扬“传帮带”精神，毫无保留的将经验知识交给新员工，尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象，达到提升管理，提高安全的目的。20xx年X共完成专业讲座课件28份，利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次，举办了全班组人员参加的技术比武（电机正反转配线比赛，C7驱动间排污泵故障排除比赛）等，每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮气躁的心里误区，安全氛围不断建立，这个是我们管理提升以来所取得的成绩，也得到了上级领导的认可和赞许。
七、建立良好的管理机制，促进班组管理不断进步。
现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探索建立适应现阶段工作需要的机制与制度，实现班组管理的对标、对表，20xx年X建立了设备检修工作的“检修工时定额标准”、“工作量工资管理办法”、“给油脂标准”及“班组6S管理标准”。通过工作量工资的实施，极大的调动了员工积极性，提高了工作效率，用制度要求班组的管理，解决班组管理工作中的深层次问题，化解班组管理工作中的难题。
20xx年是不平凡的一年，是XXXX在保持已有成绩基础上不断进取提升的一年，为机组安全稳定的运行、后续人才的培养以及公司创建本质安全型企业做出了突出的贡献。20xx年XXXX要继续深化安全生产长效机制，保持安全生产持续平稳的局面，克服困难，改善不足，将工作做实做细，为实现公司安全生产目标提供坚实的基础保障。
表扬人：
20xx年xx月xx日
