《永不止步》读后感
当品味完一本著作后，想必你有不少可以分享的东西，是时候抽出时间写写读后感了。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？以下是小编为大家整理的《永不止步》读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
《永不止步》读后感1今天阅读了尼克·胡哲的著作《永不止步》，本书围绕着“信念”与“行动”，既向我们介绍了这一传奇的人物，又传递于我一条箴言：“与信念与行动，你将势不可当”！
我们都了解尼克·胡哲，他出生的时候就患有海豹肢症，天生就没了四肢，头是他最完整的部位。因为怪异且可怕的外表，他几度尝试自杀，均未成功。他突然意识到：“人要为自己的快乐而负责”。所以，他又重新振作了起来，通过建立一个又一个公益组织，他不仅让自己拨开阴霾见到阳光，还让其他的残障人士鼓起勇气，坦然面对生活给予他们的酸甜苦辣。
就像这样被称之为太阳的人，究竟是以何种方式走到今天的呢？答案很短，即是：“信念与行动”。这也正是本书的要点，“信念”是我们心中自然而然产生的东西，它指引着我们做什么，怎样做，就像是我们心中的航标，让心灵这艘船得以远航。“行动”则是我们信念的表现，是一个将虚无的思想得以真切流露的手段。行动有千千万万，只有以正确的信念为支撑的，才称得上有价值。
我们的身体，相比于尼克来说十分健全，但心灵的力量却远不及他。因为他怀有坚定的信念，让心灵不断强壮，直至无坚不摧。举个例子，假如我们拥有尼克那样天生具有的巨大缺陷的 ……此处隐藏2777个字……二十几年跌宕起伏，永不止步，迎难而上的风雨历程。
在张玉良董事长的带领下，绿地成功跻身世界500强。站在这个新的起点上，张董事长又提出“不能因此躺在功劳簿上睡大觉，而是要有归零心态踏踏实实的从头做起。”于是，再次出发，不断地努力与探索，当时势发生变化时，绿地“君子豹变”产生出新的面孔“一主三大”。还有之后的“三个转变”与“两大两重”。无不彰显出绿地的永不止步与克难奋进，还有其所秉持的“永不满足、思变图强；永不止步、争创一流”的企业精神。
绿地集团从无到有、从小到大、从一个胜利走向下一个胜利的风雨历程。使我体会到绿地集团一路走来艰辛的历程，感受到成功的道路非一帆风顺。就像本书结尾所述“举凡成大事者，无不经历苦难痛楚、血汗交流，方得真谛。正如达摩十年面壁，阳明苦守龙场，然后才有一声断喝，光照千古。人固如此，企业依然。”
书中每个段落，每一句话，都让我深刻感受到绿地积极向上的企业精神，绿地人迎难而上的勇气与不断奋进的坚守。辉煌大厦的建成必有一批能坚持为之艰辛付出与努力的奋斗者。作为一名新绿地人，绿地人迎难而上的勇气、全力相搏的豪气、永不止步的精神使我为之敬佩，也激励着我提振精神、不断学习、勇往直前。
令我印象深刻的是，书中的张玉良董事长，永远不会满足、止步于阶段性目标的完成，而是不断树立新的目标，去努力完成，再树立新目标。总是在说“这件事做成了，接下来做什么？”这或许就是永不止步的精神。
在我们的工作生活中，也应学习这份精神，在不同阶段给自己定下目标，朝着目标努力，再不断刷新新的目标。在这个瞬息万变的世界，只有守成者没有未来，奋斗者书写传奇，成功，源自永不止步。绿地有追求、有梦想、敢拼搏、敢冒险，企业如此，人亦然。
